日×タイ 労務の違いブログ

日本とタイの労務の違いをわかりやすく解説！

毎月更新｜King of Timeブログ連載中

当社では、勤怠管理システム「King of Time」を通じて、

日本とタイの労務・働き方・文化の違いをテーマにしたブログを毎月1回発信しています。

実際の制度比較や運用上の注意点など、

日系企業の海外展開や人事・労務管理に携わる皆様に役立つ内容をお届けします。

こんな方におすすめ！

• 日本とタイの労働法制の違いを知りたい方
• タイに進出済み・進出予定の日系企業のご担当者様
• 現地の勤怠管理・人事制度に課題を感じている方

最近のブログ記事（一例）

タイ赴任１年目に押さえておきたいタイの文化的背景を踏まえた労働環境

10年、20年前と何が変わった？日本人駐在員とタイ人労働者の“世代交代”とその意味

タイ人スタッフは何故「YES」というのか？

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