TJ Prannarai ให้บริการรับปรึกษาด้านกฎหมายหลากหลายประเภท
การปรึกษากฎหมายแบบรายบุคคล
สามารถให้คำปรึกษาแบบรายบุคคลได้
ไม่ว่าจะเป็นด้านกฎหมาย แรงงาน บัญชี หรือภาษี
ผู้มีประสบการณ์ตรงจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจในประเทศไทยอย่างครอบคลุม
บริการที่ปรึกษาทางธุรกิจ
TJ Prannarai มีบริการที่ปรึกษารายเดือน เพื่อสนับสนุนธุรกิจของคุณอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ
ขอบเขตการให้บริการ
เราสามารถให้คำปรึกษาได้ทั้งในด้านกฎหมายและการปฏิบัติงานจริง
ครอบคลุมเรื่องการบริหารบุคคล การจัดการแรงงาน และภาษี
※เรามีจุดเด่นในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินงานในทางปฏิบัติ เทคนิคเฉพาะทาง
และประเด็นที่คลุมเครือทางกฎหมาย พร้อมเสนอแนวทางการแก้ไขโดยอ้างอิงจากกรณีตัวอย่างจริง
ซึ่งมักเป็นเรื่องที่หาคำตอบที่ชัดเจนได้ยาก
ให้คำแนะนำโดยอ้างอิงจากกรณีตัวอย่างจริง เพื่อความเข้าใจที่ชัดเจนและนำไปใช้ได้จริง
เราสามารถให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาหรือข้อขัดแย้งต่าง ๆ
ที่เกิดจากความแตกต่างทางวัฒนธรรมระหว่างประเทศไทยและญี่ปุ่นได้
อาศัยอยู่ในประเทศไทยตั้งแต่ปี 1998 และมีประสบการณ์เป็นครูสอนภาษาญี่ปุ่นในโรงเรียนรัฐบาล
ทำให้มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในโครงสร้างสังคมไทย
เราสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับลักษณะและแนวโน้มของบุคลากรตามระดับมหาวิทยาลัย ภูมิภาค และโครงสร้างครอบครัวได้ด้วย
พร้อมให้คำแนะนำอย่างเฉพาะเจาะจงว่า บุคลากรแบบใดที่เหมาะสมหรือไม่เหมาะสมกับการเข้าทำงานในบริษัทของท่าน
ตัวอย่างกรณีคำปรึกษา (เพียงส่วนหนึ่ง)
ต้องการทราบขั้นตอนโดยรวมของการประชุมผู้ถือหุ้นและการประชุมคณะกรรมการ
รวมถึงขั้นตอนการแต่งตั้งและการพ้นจากตำแหน่ง
บริษัทได้รับสิทธิ์ส่งเสริมการลงทุน (BOI) ในประเทศไทยแล้ว แต่ข้อเสียของการสูญเสียสิทธิ์ส่งเสริมการลงทุนมีอะไรบ้าง?
มีที่ดินโรงงานในนิคมอุตสาหกรรม ○○ แต่ต้องการทราบข้อควรระวังในการขายที่ดินนั้น
ได้จัดทำข้อกำหนดเรื่อง ○○ แล้ว ต้องการคำแนะนำว่าเป็นไปตามกฎหมายหรือไม่
มีคนบอกว่าค่าเดินทางของบริษัทเราต่ำเกินไป อยากทราบว่าบริษัทอื่น ๆ เป็นอย่างไร
และมีการกำหนดค่าเดินทางอย่างไรบ้าง?
ต้องการให้ล่ามที่ได้รับเงินเดือนสูงลาออก โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายมาก มีวิธีทำได้ไหม?
ต้องการจัดตั้งระบบเกษียณก่อนกำหนด ต้องการทราบว่าทางกฎหมายอนุญาตหรือไม่
และต้องการทราบขั้นตอนอย่างละเอียด
ต้องการขยายอายุเกษียณ มีสิ่งที่ควรระวังหรือข้อควรพิจารณามีอะไรบ้าง?
มีพนักงานที่ละเลยงานที่ได้รับมอบหมาย ควรรับมืออย่างไรในเชิงปฏิบัติ?
ข้อควรระวังเมื่อออกหนังสือเตือน (Warning Letter) มีอะไรบ้าง?
เรารับให้คำปรึกษาในหลากหลายประเด็น
พร้อมให้คำแนะนำทั้งจากมุมมองทางกฎหมายและการปฏิบัติงานจริง
ประวัติที่ปรึกษา: Mrs. Chifumi Maeda
เดินทางมาประเทศไทยในปี 1998
หลังจากทำงานเป็นครูสอนภาษาญี่ปุ่นในโรงเรียนมัธยมของรัฐในประเทศไทย และพนักงานออฟฟิศของบริษัทแห่งหนึ่ง
ได้ก่อตั้งบริษัท TJ Prannarai ขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2001

ด้วยประสบการณ์ตรงจากการปรับตัวต่อความแตกต่างทางภาษา วัฒนธรรม และวิถีชีวิต
ดิฉันได้ลองผิดลองถูก ค้นหาแนวทาง และลงมือปฏิบัติจริงในการบริหารธุรกิจในต่างแดนในฐานะผู้ประกอบการ
ตั้งแต่ปี 2015 ได้เป็นวิทยากรสอนกฎหมายแรงงานที่สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย–ญี่ปุ่น)
ในระหว่างนั้นได้พบเห็นผู้บริหารชาวญี่ปุ่นจำนวนมากที่กำลังเผชิญความยากลำบากในการบริหารธุรกิจในประเทศไทย
จึงเกิดคำถามว่า “ไม่มีวิธีแก้ไขก่อนที่เรื่องจะไปถึงขั้นกฎหมายหรือ?”
และ “สาเหตุที่แท้จริงของปัญหาคืออะไร?”
เพื่อหาคำตอบเหล่านี้ จึงได้ศึกษาวิจัยหัวข้อ
“นโยบายด้านแรงงานในบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินธุรกิจในประเทศไทยและผลกระทบของนโยบายเหล่านั้น”
ที่บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยนิฮง (Nihon University) และสำเร็จการศึกษาในเดือนมีนาคม ปี 2020
ดิฉันหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้นำความรู้และประสบการณ์ที่สั่งสมมา
ช่วยสนับสนุนชาวญี่ปุ่นที่มุ่งมั่นทำงานในประเทศไทยอย่างเต็มที่
พร้อมทั้งเป็นผู้ร่วมทางที่ดี คอยให้คำแนะนำและอยู่เคียงข้างในทุกย่างก้าวของการดำเนินธุรกิจ
