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今日のお話は、「重要度と緊急度」についてです。 ある日の出来事です。友人のAちゃんがこんなことを言ってきました。 「最近、忙しすぎて、やること多すぎて大変なのよ～。あれもやって、これもやって…。あれも、やりたい、これも、やりたい…。そんなこと...

今日のタイトルは「質問の仕方で人生が変わる？」です。 少し脳科学の分野の話をしたいと考えています。 私は人と話す時…　特にそれが相手からの相談だった場合は、「なぜ？（Why）」で質問するのではなく、 「どうやって？（How）」で質問するように気を...

今日は「モチベーション」の話題です。 よくセミナーなどで、「モチベーションを上げる」や「やる気を引き出す方法」などがありますが、 個人的には「モチベーションは高くなくても仕事はできる」と思っています。 逆に考えると、仕事にモチベーションはあ...

みなさん、こんにちは。 今日のタイトルはちょっと長いですが「相手の反応からあなたが伝えたコミュニケーションの意味がわかる」です。 みなさんは、こんな経験は無いでしょうか。 相手の人に何かを伝えた時に、相手の行動が自分が望んだ結果ではなかった...

本日のタイトルは「その国や人を知りたければ歴史を学びましょう」です。 この言葉は、当社が入居するビルのオーナーXさんに言われたことです。私はXさんを見かける度に捕まえては、いろいろとお話を伺っています。この方の話が大変興味深いのです。 まず...

今日のタイトルは「プライベートと仕事との両立」についてです。 今後、タイで起こる可能性があること。また、それを踏まえ経営者として「創っていきたい会社」について、書いていこうと思います。 私は「仕事をしている時間の長さよりも、仕事の内容と質...

まず、この「三方よし（SANPO-YOSHI）」という言葉について、説明します。 この「三方よし（SANPO-YOSHI）」という言葉は、古くから近江地方（現在の滋賀県の商人）が大切にしていた「ビジネスの基本的な考え方」です。 「三方（SANPO）」とは「三つの方向...

今日の話は、フリーランスで仕事をしている方や自営業をされている方は、 思い当たる節がある話ではないでしょうか… 私の会社は、翻訳、通訳者派遣、法律関連本の出版、法律相談、DTP のピジネスを行っています。 良くあるのが仕事上のやり取りで、「〇〇...

今日は「人材（JINZAI）」について、経営者として思っていることを書きたいと思います。  私が人間に対して考える時、基本は「人は・・・変わらない・・・」ということです。 これを聞いたあなたはどう思うでしょうか？  例えば、どこかの会社に...