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Vol. 70:会社の運動会は労災か否か?
2016年10月20日

みなさま、こんにちは。

タイ国法律改定情報 Vol. 70は、

「会社の運動会は労災か否か?(最高裁判例3878/2531号)」

をお送り致します。

現在、泰日経済技術振興協会で労働法の講師をしておりますが、
その中で“労災”について質問を受ける事が多くありました。

今回は会社で行う“運動会(Sports Day)”での事故は
労災と認められなかった最高裁の判例をご紹介します。

【70号のトピック】
会社の運動会は労災か否か?(最高裁判例3878/2531号)
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次回は2016年11月17日(木)に発行致します。
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TJプランナライ
前田

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