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Vol.40 不当解雇に該当しない判例 2014年04月24日

みなさま、こんにちは。
今回のタイ国法律改定情報は


「不当解雇事件の判例」です。

今回は企業側が「勝訴」したケースを取り上げました。

ポイントは、

1. 試用期間中の勤務成績による解雇は“不当解雇”となるのか?

2. 雇用契約書の有効性は?

3. 解雇保証金は?

です。


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便利な“タイ語・日本語 併記”の一冊となっております。

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「タイ国法律改訂情報」は
毎月第3木曜日にメールにて無料配信しております。


次回は2014年4月24日(木)に発行致します。

(次号は第4木曜日となります)

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ご連絡頂けましたら幸いです。


TJプランナライ
前田

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