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Vol.39 性別による定年年齢の差は違法か?(不当解雇事件の判例) 2014年3月20日

みなさま、こんにちは。
今回のタイ国法律改定情報は「不当解雇事件の判例」です。
今回は企業側が「敗訴」したケースを取り上げました。


ポイントは、
1. 男性労働者と女性労働者の定年退職年齢が異なるのは違法か否か?
2. 定年退職を理由に賃金を支給しないのは違法か否か?
3. 不当解雇と判断される理由とその根拠は?
です。


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毎月第3木曜日にメールにて無料配信しております。


次回は2014年4月24日(木)に発行致します。

(次号は第4木曜日となります)

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TJプランナライ
前田

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